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Google me signale la tribune publiée ce 24 novembre dans le Figaro par Alain-Gérard Slama. Il évoque les travaux menés par le Conseil d'Analyse de la Société (CAS). Je me souviens y [...]

Tout se passe comme si la France avait sacrifié sa jeunesse pour préserver coûte que côute son « modèle social », lequel profite essentiellement aux baby boomers. Comment en est-on arrivé là ? C'est à cette question que répondent, sans préjugés ni tabous, Patrick Artus et Marie-Paule Virard dans ce livre incisif.

Depuis les années 1970, les politiques économiques menées en France, marquées par l'obsession du court terme et les postures idéologiques, n'ont pas préparé l'avenir. D'où le noir aujourd'hui : productivité déclinante et vieillisement démographique, permanence du chômage de masse, déséquilibres structurels des systèmes de protection sociale, repli de l'industrie dans la compétition internationale, argent public consacré au financement des priorités du passé dans un contexte de déficits et d'endettement élevés... La génération au pouvoir n'a-t-elle pas, par égoïsme et imprévoyance collective, « ruiné » l'avenir de ses enfants ? À partir d'une analyse décapante, les auteurs montrent pourquoi le statu quo n'est plus possible face aux défis actuels - en particulier le « boom » économique chinois, dont les conséquences sont trop souvent sous-estimées. Et ils proposent des pistes de réflexion susceptibles de redonner espoir aux jeunes générations. Mais qui constituent aussi une interpellation difficile à ignorer pour les responsables politiques, de quelque bord qu'ils soient.

Le mythe de la mobilité sociale à la française a finalement volé en éclats. L'ascenseur social", qui fonctionnait jadis très bien chez nous, s'est enrayé. À la racine de ce mal, on trouve avant tout une trop faible mobilité professionnelle : partout ailleurs, c'est par le travail que l'on accède à la promotion sociale. La France est en fait comme prise au piège de la sécurité de l'emploi qui, malgré ses attraits théoriques, agit comme un frein à la mobilité choisie sur le marché de l'emploi, notamment pour les catégories les plus vulnérables. L'expérience des autres pays le prouve : ce sont ceux qui assument le plus volontiers une certaine précarité pour les nouveaux entrants chez qui l'ascension sociale est la plus forte ensuite.

Dans cette Note, Anna Stellinger analyse les causes de la faiblesse de la mobilité ascendante en France. Il en ressort quinze propositions concrètes visant à adapter notre système légal et réglementaire pour que, grâce à leur travail, un plus grand nombre de Français puissent enfin à nouveau évoluer professionnellement et socialement vers le haut.