La Cour des comptes : "Le contrôle du Parlement avant et après la LOLF"
A l'occasion de son bicentenaire (1807-2007), La Cour des comptes organise un colloque, intitulé "La Cour, un passé, un destin", qui se déroulera le 24 et le 25 septembre 2007 au musée [...]





Les agents publics représentent la principale dépense mais aussi et surtout la principale richesse de l'Etat. Plus ce capital humain sera valorisé, plus il s'adaptera aux évolutions de notre société et aux nouvelles missions que la puissance publique s'assigne et plus la France aura de chance de réussir. Mais avouons cependant que le plus gros employeur de France a d'immenses progrès à faire en matière de gestion de ses ressources humaines. La tâche est rude : plus de 2 millions de fonctionnaires en 900 corps. Le système actuel est engoncé dans une rigidité et une complexité étouffantes qui empêchent la mobilité des agents et la souplesse des recrutements. Les objectifs de la LOLF ne peuvent pas être atteints dans ces conditions car les responsables de programmes n'ont pas de latitude pour choisir leurs collaborateurs. C'est la raison pour laquelle je me prépare à déposer une proposition de loi au Sénat visant à adapter notre fonction publique à la nouvelle manière de faire fonctionner l'Etat. J'en ai donné les grandes lignes dans l'intervention que j'ai faite en séance publique hier lors du débat budgétaire sur les effectifs de la fonction publique. Merci de me donner votre avis.
Dans un récent rapport sur la réforme de l'État et les audits de modernisation, la Commission des Finances du Sénat revient sur le nouvel outil de la conduite de la réforme de l'État : les audits de modernisation. S'il ne s'agit pas véritablement d'un audit des audits, comme le prône pourtant le Président de la Commission
La conférence de presse au cours de laquelle nous avons présenté notre rapport au gouvernement,